在4月21日举行的两岸卫生交流活动上，淮安市市委书记姚晓东说，“医在淮安”淮安品牌的打造，是建设苏北重要中心城市的重要内容，彰显了淮安城市的吸引力和影响力。在这一过程中，台湾医疗资源、发展理念、管理经验为淮台合作开辟了新空间，我会在2011年与淮安市第二人民医院合作以来便不断与淮安市医疗体系建立友好合作，除淮安二院外也与淮安市第三人民医院、淮安市第四人民医院、淮安市妇幼保健院建立密切合作。透过淮安市市政府、淮安市卫计委所托，除了安排21日恳谈会上的两岸医院合作协议签约活动外另安排前往万芳医院、花莲慈济医院、台大医院进行交流。
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在春分来临、百花齐放的时节由雷永耀理事长、王琼芝秘书长邀请协会理事、监事及同仁于3月23日晚间于台北举行「中华卫生医疗协会旺狗年春酒晚宴」，雷理事长首先高举酒杯感谢在座的协会理、监事和协会会员，在过去一年为推动两岸医疗卫生交流事务的努力耕耘，同时祝愿所有与会贵宾在2018年的一整年事事顺利、身体健康、万事如意，也祝福协会在各位会员和贵宾的协助之下卫生交流会务蒸蒸日上，为两岸卫生交流平台注入更多医疗资源、人才、医院管理的互动，使协会继续为两岸卫生医疗贡献所长。
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2017年3月11日上午，由中华卫生医疗协会与南充市中心医院主办的“2017海峡两岸医院管理论坛”隆重举行。南充市医疗集团各成员单位负责人、南充市中心医院院科两级干部及该院对口医疗援助的南江县人民医院管理层200余人参加论坛。市卫生计生委主任王晓钧，南充市中心医院党委书记、院长彭海涛出席论坛并分别致辞。论坛由南充市中心医院副院长刘涛主持。论坛上，中国工程院院士、国际知名泌尿外科专家张心湜教授，台北医科大学附属双和医院院长、台湾著名耳鼻喉专家李飞鹏教授，中华卫生医疗协会理事、台湾花莲慈济医学中心检验医学部兼临床病理科主任陈立光教授分别就“医患关系”、“医院经营管理”、“精准医疗”等课题作专题报告，并充分利用自由讨论时间，同与会人员互动交流，各抒己见，共同分析新医改背景下公立医院面临的机遇与挑战，深入探讨公立医院改革与发展路径，共同分享学习台湾地区现代医院管理经验。
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嘉义长庚纪念医院是台塑企业董事长王永庆为纪念其父亲所创办的长庚医院集团下属的一家医院，医院的服务理念是取之社会、用之社会、人本济世、病患优先，勤劳朴实、深耕生根。全院医护人员把医院的服务宗旨和理念融为一体，从而缔造出良好的医疗服务口碑，长庚医院企业管理文化不断推动台湾的医疗保健的改革，也使台湾的医疗水平综合评比列为世界最先进地区。在短短的7天培训时间里令我们印象深刻，我们有了非常深刻的体会。
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2016年12月30日中华卫生医疗协会雷永耀理事长、花莲慈济林新荣院长一行莅临参访，为医院职工做了《医院管理及医疗人文》的主题演讲。首先，陈玉兵行政副院长、昌伟主任向台湾的嘉宾介绍了医院目前的建设情况，包括最具特色的远程医学中心、综合病区、Pet/CT中心、暨南大学临床技能综合培训中心等。通过陈院长和昌主任的介绍，台湾雷理事长、林欣荣院长对暨大附一的情况有了进一步的了解，同时跟陈院长、昌主任交流了目前台湾的一些做法。随后，慈济医院林欣荣院长为医院职工做了主题为《医院管理及医疗人文》的演讲，会议演讲由暨大附一医院徐安定院长主持，全员200多名职工参加了讲座。林欣荣院长介绍，慈济的成功靠的是“行愿”与“承诺”，是对核心价值的实践，尤其是对价值和理念的引导。其中很有特色的是志工（即志愿者）培训与随机应变的决策模式。“证严法师（注：慈济基金会创办人）教育我们，做事的态度要有狮子的勇猛、骆驼的耐力，以及赤子之心。”在与医院职工互动交流时，林欣荣院长表示，慈济医院之所以能吸引这么多志愿者，除了证严法师每日的讲经给予他们启发，还有加入慈济的志愿者们，可以到世界各地去赈灾，实现自我的人生价值。“什么时候最快乐？帮助别人时最快乐。什么时候最痛苦？生病时最痛苦。当医生和当护士是上辈子修来的福分，这样才能当白衣天使来救助他人。会上，徐安定院长、钟敬祥副院长对医院管理及医院文化建设进行了探讨。徐安定院长感...
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