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仁济医院护理管理人员台湾医院培训小结2013年12月15日,我院护理部一行14人由钱萍副主任带队,赴台湾进行为期二周的医院交流参访。这支参访团队中汇集了老中青科护士长和护士长,大家带着对台湾医疗机构先进的管理运作模式的久仰之心,也怀着对现代护理发展趋势不懈的探索精神,踏上了对美丽宝岛各大医院的参访之路。我们首先参访了台北的林口长庚纪念医院,1976年台塑集团董事长王永庆为纪念其父王长庚,在台北创办了长庚纪念医院。它以其占地面积和建筑面积以及4215张病床,成为台湾规模最大的医疗机构之一。在那里我们受到长庚科技大学及林口长庚纪念医院护理部的热情接待,并为我们专门制定了详细的学习目的、护理专业现状发展与实践学习、学术研讨日程表。在一周的参访期间,虽然天气不作美,连续的阴雨绵绵,但我们却从医院落到实处的科学化的管理、人性化的服务和信息化的便捷中,感受到林口长庚纪念医院所辐射出的阳光和能量。护理部为我们安排了丰富精彩的授课,内容涉及护理品管、人力资源、护理人员培训及能力进阶,以及病房安全和信息科技管理等,同时根据我们每人专科需求安排到相对应的病区参访观摩。通过授课和临床参访相结合,使我们身临其境、感同身受,大家都认同他们“做的比说的更好”。我们羡慕那里的病房护士都有一辆移动信息护理车,可以高效安全的护理运作;我们感叹那里的病人充分沐浴在“以人为本”的阳光下,包括便利的服务设施、宽敞舒适的家...
发布时间: 2019 - 02 - 18
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海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班在上海市徐汇区中心医院成功举办题记花莲慈济医院以人文护理照护闻名于世,慈济社工组织更是医院与病患间不可缺少的重要衔接者。合富集团立志促进两岸的医疗卫生事业的共同发展,自建立两岸最大实质交流平台起,多次为徐汇区中心医院安排前往花莲慈济医院进行专业护理培训,而今年5月刚在花莲慈济完成专业护理培训徐汇区中心医院又请我司邀请花莲慈济医院2位讲师,前来海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班分享慈济志工的经验。医院新闻稿2014年5月23日,由上海市徐汇区中心医院主办国家级继续教育项目“海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班”【编号:2014-15-02-055(国)】顺利召开。研讨会上,上海市卫生和计划生育委员会党委书记黄红,上海市志愿服务公益基金会理事长、上海市志愿者协会副会长陈振民,中国科学院上海分院副院长张旭,徐汇区委常委、区委宣传部部长吕晓慧等领导出席会议,高度肯定上海市医务社会工作和医疗机构志愿服务对深化医疗改革,增添人文关怀,和谐医患关系,创建城市文明的重大意义。北京大学教授刘继同,华东理工大学教授范斌,上海大学教授范明林,上海市第六人民医院党委书记方秉华,上海市徐汇区中心医院院长朱建民,台湾花莲慈济医院2位督导就“中国版医务社工实务体系建设”、“医务社会工作与志愿服务互动模式探索”、“推进医务社会工作,构...
发布时间: 2019 - 02 - 18
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2012赴台参加“海峡两岸护理项目管理研习”总结汇报随着当今医学从治愈医学变为照顾医学,衡量医学的标准不再是治愈率的高低,而是患者满意度及生命的质量。为广大患者提供规范的、优质的护理服务,是护理服务的本质要求,也是护理工作永恒的主题。2年多优质护理的开展,护理服务质量和患者满意度都得到了较大的提高,为了使护理质量能进一步的提升,使护理的管理更制度化、科学化、规范化,促进护理管理文化、制度文化的形成。卫生部医院管理研究所护理中心与台湾长庚医院(委托长庚科技大学护理系)共同精心计划了这次“海峡两岸护理项目管理研习”学习活动,而我也非常荣幸成为此次赴台学习的12位成员之一。2012年11月4日,我们一行12人来到了台湾长庚医院,开始了为期两周的紧张学习。根据我们的学习目标,长庚科技大学护理系和长庚医院为我们制定了较详细的学习计划,第一周基本以理论授课为主,由长庚医院护理部的朱宗兰主任、余文彬副主任、贺伦惠副主任、林月娥督导,风湿免疫科的余光辉主任等为我们讲授了医院特色、环境;医院护理部组织运作、各管理委员会运作模式;项目改善撰写、项目实例分享;品管圈及品管实例分享;实证护理概念及实例;人力资源与绩效考核等等。因为这次是带着任务学习(我们是到了台湾才知道的),我们把主要的精力都放在了项目的学习上。第一周根据老师的要求,完成了分组及项目题目的确立。因考虑到交流的方便,我们分成了3个小组(两个...
发布时间: 2019 - 02 - 18
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2012赴台参加“海峡两岸护理项目管理研习”总结汇报随着当今医学从治愈医学变为照顾医学,衡量医学的标准不再是治愈率的高低,而是患者满意度及生命的质量。为广大患者提供规范的、优质的护理服务,是护理服务的本质要求,也是护理工作永恒的主题。2年多优质护理的开展,护理服务质量和患者满意度都得到了较大的提高,为了使护理质量能进一步的提升,使护理的管理更制度化、科学化、规范化,促进护理管理文化、制度文化的形成。卫生部医院管理研究所护理中心与台湾长庚医院(委托长庚科技大学护理系)共同精心计划了这次“海峡两岸护理项目管理研习”学习活动,而我也非常荣幸成为此次赴台学习的12位成员之一。2012年11月4日,我们一行12人来到了台湾长庚医院,开始了为期两周的紧张学习。根据我们的学习目标,长庚科技大学护理系和长庚医院为我们制定了较详细的学习计划,第一周基本以理论授课为主,由长庚医院护理部的朱宗兰主任、余文彬副主任、贺伦惠副主任、林月娥督导,风湿免疫科的余光辉主任等为我们讲授了医院特色、环境;医院护理部组织运作、各管理委员会运作模式;项目改善撰写、项目实例分享;品管圈及品管实例分享;实证护理概念及实例;人力资源与绩效考核等等。因为这次是带着任务学习(我们是到了台湾才知道的),我们把主要的精力都放在了项目的学习上。第一周根据老师的要求,完成了分组及项目题目的确立。因考虑到交流的方便,我们分成了3个小组(两个...
发布时间: 2019 - 02 - 18
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淮安二院2012年赴台学习感悟为了进一步学习先进的护理管理理念,提升我院优质护理质量,于2012年11月18日~12月1日我院首批9名护理管理人员在解院长的带领下,来到祖国宝岛台湾位于花莲的佛教慈济综合医院参访学习。护理部于2012年12月12日在急诊四楼多功能厅举办我院首批赴台护理人员研修汇报会,全院护士长和广大临床一线护士近200名参加。本次汇报会由护理部唐金凤主任主持,院领导高度重视,解满平院长、严家舜院长、郑东辉院长亲临大会现场。首批赴台护理人员徐艳副主任、大内科冯颖洁护士长、脑复苏中心潘虹护士长、手术室朱玉护士长、血透中心仲丽丽护士长分别对她们在赴台研修学习的感悟和体会进行了汇报,运用了许多精美的多媒体图片和大量生动详实的数据,详尽讲述了赴台研修实况。本次培训让与会者有耳目一新的感觉,尤其是台湾慈济医院所倡导的先进护理管理理念和慈济人的精神,人文关怀的内涵对大家触动很大.慈济医院以“人本医疗,尊重生命”为服务宗旨,以“守护生命,守护健康,守护爱”为服务理念,每一位护理人员温和而有礼、敬业而乐业,感恩、大爱充满在慈济医院的每个角落。每个人都用心感受病人的痛苦,用爱抚慰病人的心灵,努力为病人提供高质量的服务。通过本次汇报交流,我院全体护理人员感触颇深,她们将把先进的服务理念和服务方法运用到今后的工作中去,以更好地为病人服务,这将对我院的护理工作起到一定的推动作用。赴台学习心得...
发布时间: 2019 - 02 - 18
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