海峡两岸护理专业现况发展及实务学习总结(第三批）2014年8月6日，由主管护理工作的查振刚书记带队，门诊办副主任周佩如、中心注射室护士长黄果花、心理睡眠中心护士长张静辉、妇科护士长黄新可、手术室护士长钱玉秀、血液净化中心护士长李佛兰、眼口腔科护士长林俊楠、护理部干事杜赟、王琳等一行11人赴台进行了为期9天的“海峡两岸护理专业现况发展及实务”的学习。在这短短的几天内先后参访了台北荣民总医院（简称荣总）、彰化基督教医院（简称彰基）以及林口长庚纪念医院。我们每个参访者在赴台前都写下了自己的培训意愿，对方也根据我们的培训意愿给予了尽善尽美的安排。在这参观学习的日子里，查书记时常谆谆教导我们，周佩如副主任每天晚上都组织大家开会讨论，让大家总结一天的学习收获及感悟，并根据实际情况不断调整参观学习方案，做好第二天的学习安排工作。通过此次参访学习，每个参访者都感触颇深，收获良多。首先，我们真切感受到了台湾同胞的真诚与热情。每家医院都是院领导亲自接待，把接待工作安排的有条不紊，注重每个细节。特别是彰化基督教医院院长郭守仁先生的一句话“我们就是一家人”一下就拉近了我们彼此之间的距离，让人倍感亲切。其次，参访的每家医院都有各自医院的宗旨、任务及愿景、医院精神以及价值观。例如彰化基督教医院的宗旨“以耶稣基督救世博爱之精神，宣扬福音，服务世人”，彰基精神“爱上帝、爱土地、爱人民、爱自己”以及彰基价值观“无私...
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2014
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海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班在上海市徐汇区中心医院成功举办题记花莲慈济医院以人文护理照护闻名于世，慈济社工组织更是医院与病患间不可缺少的重要衔接者。合富集团立志促进两岸的医疗卫生事业的共同发展，自建立两岸最大实质交流平台起，多次为徐汇区中心医院安排前往花莲慈济医院进行专业护理培训，而今年5月刚在花莲慈济完成专业护理培训徐汇区中心医院又请我司邀请花莲慈济医院2位讲师，前来海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班分享慈济志工的经验。医院新闻稿2014年5月23日，由上海市徐汇区中心医院主办国家级继续教育项目“海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班”【编号：2014-15-02-055（国）】顺利召开。研讨会上，上海市卫生和计划生育委员会党委书记黄红，上海市志愿服务公益基金会理事长、上海市志愿者协会副会长陈振民，中国科学院上海分院副院长张旭，徐汇区委常委、区委宣传部部长吕晓慧等领导出席会议，高度肯定上海市医务社会工作和医疗机构志愿服务对深化医疗改革，增添人文关怀，和谐医患关系，创建城市文明的重大意义。北京大学教授刘继同，华东理工大学教授范斌，上海大学教授范明林，上海市第六人民医院党委书记方秉华，上海市徐汇区中心医院院长朱建民，台湾花莲慈济医院2位督导就“中国版医务社工实务体系建设”、“医务社会工作与志愿服务互动模式探索”、“推进医务社会工作，构...
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理念碰撞 激发创新思维2月23日—3月1日，江苏省淮安市第三人民医院副院长、副书记白耀刚同志等一行5人赴台湾学习培训，与台湾同行进行了互动交流，取得了良好效果。在台的5天多时间里，淮安三院的同志接受了台湾署立双和医院安排的课程培训，先后聆听了双和医院的同行所作的医院介绍、门诊流程管理、医院经营管理、护理行政管理、人力资源管理和医院安全保障管理等方面的课程。培训内容根据淮安三院的要求量身定做，非常贴合实际需要，既有一般情况介绍，也有具体实践做法讲解，既有两岸在医院管理方面不同理念的碰撞，也有很多相似之处的交流沟通，对淮安三院的同行帮助很大。期间，双和医院吴志雄院长专门安排时间与白耀刚等见面交流，白耀刚副院长也诚挚地邀请吴志雄院长在适当的时机到淮安参访和交流指导。双和医院是台北医学大学附设的三所综合医院之一，于2008年建成开业，目前有床位934张，2009年通过JCI认证，2012年获得台湾政府的“质量奖”。第二座医疗大楼即将投入使用，使用后的总床位达到1574张。目前每月门诊量约为11万多人次，每月急诊量8000人次左右，月住院21000多床日。医院对工作人员的考核全面而严格，有出勤考核、业务量考核、教育培训考核、绩效考核，尤其是绩效考核细化到每个医生，医生的绩效根据考核的情况各不相同。要想有好的绩效，必须勤奋工作，服务好每一个病人，才能赢得更多的病人来源和良好的社会评价。培训结束...
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仁济医院护理管理人员台湾医院培训小结2013年12月15日，我院护理部一行14人由钱萍副主任带队，赴台湾进行为期二周的医院交流参访。这支参访团队中汇集了老中青科护士长和护士长，大家带着对台湾医疗机构先进的管理运作模式的久仰之心，也怀着对现代护理发展趋势不懈的探索精神，踏上了对美丽宝岛各大医院的参访之路。我们首先参访了台北的林口长庚纪念医院，1976年台塑集团董事长王永庆为纪念其父王长庚，在台北创办了长庚纪念医院。它以其占地面积和建筑面积以及4215张病床，成为台湾规模最大的医疗机构之一。在那里我们受到长庚科技大学及林口长庚纪念医院护理部的热情接待，并为我们专门制定了详细的学习目的、护理专业现状发展与实践学习、学术研讨日程表。在一周的参访期间，虽然天气不作美，连续的阴雨绵绵，但我们却从医院落到实处的科学化的管理、人性化的服务和信息化的便捷中，感受到林口长庚纪念医院所辐射出的阳光和能量。护理部为我们安排了丰富精彩的授课，内容涉及护理品管、人力资源、护理人员培训及能力进阶，以及病房安全和信息科技管理等，同时根据我们每人专科需求安排到相对应的病区参访观摩。通过授课和临床参访相结合，使我们身临其境、感同身受，大家都认同他们“做的比说的更好”。我们羡慕那里的病房护士都有一辆移动信息护理车，可以高效安全的护理运作；我们感叹那里的病人充分沐浴在“以人为本”的阳光下，包括便利的服务设施、宽敞舒适的家...
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淮安二院2012年赴台学习感悟为了进一步学习先进的护理管理理念，提升我院优质护理质量，于2012年11月18日～12月1日我院首批9名护理管理人员在解院长的带领下，来到祖国宝岛台湾位于花莲的佛教慈济综合医院参访学习。护理部于2012年12月12日在急诊四楼多功能厅举办我院首批赴台护理人员研修汇报会，全院护士长和广大临床一线护士近200名参加。本次汇报会由护理部唐金凤主任主持，院领导高度重视，解满平院长、严家舜院长、郑东辉院长亲临大会现场。首批赴台护理人员徐艳副主任、大内科冯颖洁护士长、脑复苏中心潘虹护士长、手术室朱玉护士长、血透中心仲丽丽护士长分别对她们在赴台研修学习的感悟和体会进行了汇报，运用了许多精美的多媒体图片和大量生动详实的数据，详尽讲述了赴台研修实况。本次培训让与会者有耳目一新的感觉,尤其是台湾慈济医院所倡导的先进护理管理理念和慈济人的精神，人文关怀的内涵对大家触动很大.慈济医院以“人本医疗，尊重生命”为服务宗旨，以“守护生命，守护健康，守护爱”为服务理念，每一位护理人员温和而有礼、敬业而乐业，感恩、大爱充满在慈济医院的每个角落。每个人都用心感受病人的痛苦，用爱抚慰病人的心灵，努力为病人提供高质量的服务。通过本次汇报交流,我院全体护理人员感触颇深，她们将把先进的服务理念和服务方法运用到今后的工作中去,以更好地为病人服务，这将对我院的护理工作起到一定的推动作用。赴台学习心得...
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